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公會簡介
組織架構工會職責部門職責辦公室權益保障部經濟工作部
部門職責

  一、辦公室主要職責

  (一)協助集團郵政工會領導處理日常工作。

  (二)協調工會各部室工作關系,綜合掌握全面情況。

  (三)制定集團郵政工會機關工作規則和辦公制度。

  (四)負責集團郵政工會全體委員會議、常務委員會議、主席辦公會議、機關干部會議、專業會議等有關會議的籌備和會務工作。

  (五)負責起草集團郵政工會年度工作報告和有關文件。

  (六)負責集團郵政工會文件制發、公文處理和檔案管理工作。

  (七)負責工會理論研討和政策研究工作。

  (八)組織指導工會信息工作,編發《郵政工會信息》。

  (九)負責工會網站、工會信息管理系統的建設和管理工作。

  (十)負責職工來信來訪工作。

  (十一)負責集團郵政工會財務工作,指導省級郵政工會財務工作。

  (十二)負責郵政工會組織建設工作,組織郵政工會干部培訓,開展職工之家建設,籌備和組織郵政工會會員代表大會。

  (十三)辦理省級郵政工會會員代表大會的召開和選舉結果的審批手續。

  (十四)負責全國郵政工會綜合統計工作。

  (十五)負責外事管理,組織對外交流和外事接待工作。

  (十六)負責集團郵政工會印信的保管、使用,制發省(區、市)郵政工會印章。

  (十七)負責工會機關行政事務工作。

  (十八)承辦工會領導交辦的其他工作。

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